单位六年未足额缴纳社保违法吗

单位六年未足额缴纳社保违法。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴费，非法定事由不得缓减免。长期未足额缴纳会影响员工权益，如养老金减少、医疗保障受限等。
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单位未足额缴纳社保，常见处理方式是向社保局投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若关系已破裂，考虑劳动仲裁以维权。
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单位未足额缴纳社保违法。处理方式：1. 向社保局投诉，要求查处并补缴；2. 若协商无果，申请劳动仲裁，请求裁决补缴及赔偿；3. 严重情况可考虑诉讼，维护自身合法权益。具体操作需根据实际情况选择，并准备相关证据材料。