我已签三方协议，怎么维权？

公司因体检不合格拒录，可维权。依据《劳动法》，单位应确保录用标准合理合法，体检不合格非合理拒录理由，可能构成违约。不及时处理，将影响你就业权益及未来发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
体检不合格被拒录，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，要求合理解释；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求提供体检不合格的具体标准及依据；2.收集证据，如三方协议、体检报告等；3.若公司不回应或拒绝，向劳动监察大队投诉；4.必要时，提起劳动仲裁，依据《劳动法》等法律维护自身权益。