离休老干部丧葬费和抚恤金怎么算

离休老干部丧葬费和抚恤金有明确规定。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，烈士和因公牺牲为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月工资，病故为2倍加40个月工资。不及时发放可能影响家属权益。
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处理离休老干部丧葬费和抚恤金，常见方式包括按标准计算丧葬补助金和一次性抚恤金。依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，根据死因不同（如烈士、因公牺牲或病故），抚恤金计算方式有差异，需准确核算并按时发放，确保家属合法权益。
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处理离休老干部丧葬费和抚恤金：1. 丧葬费：按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。2. 抚恤金：分情况处理， - 烈士和因公牺牲：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月基本工资或基本离退休费发放。 - 病故：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加40个月基本工资或基本离退休费发放。3. 需注意及时准确核算并按规定渠道发放，避免影响家属权益。