立X自离员工，工资发放情况是怎样的？

自离员工也有权获得工资。依据《劳动法》，工资应按劳分配，同工同酬，公司需按实际工作时长发放，不得克扣或拖欠。否则，将损害员工权益，影响公司信誉。
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自离员工工资需结算。操作如下：首先，核算员工实际工作时长；其次，根据《劳动法》按劳分配原则，计算应发工资；最后，若员工未造成损失，全额支付；若造成损失，协商后扣除相应赔偿。
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处理自离员工工资问题，常见方式是按实际工作时长结算。若员工未造成损失，应全额支付；若造成损失，可协商扣除部分工资作为赔偿。选择时需考虑员工离职原因及公司规定。