企业法人发生工伤怎么做赔偿

企业法人发生工伤，赔偿应从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》，治疗费、辅助器具费及生活护理费等均从工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，影响企业声誉及法律责任。
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企业法人工伤赔偿，常见处理方式为申请工伤保险赔偿。根据工伤情况，准备相关材料向工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费用、伤残补助等。若未参保，则需企业自行承担赔偿责任。
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企业法人工伤，需赔偿。具体操作：1. 确保已参加工伤保险，及时申报工伤；2. 准备医疗证明、伤残鉴定等材料；3. 向工伤保险机构提交赔偿申请；4. 若未参保，与工伤职工协商赔偿事宜，签订赔偿协议并支付。