公司外包员工上班路上遇电瓶车事故，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受伤属工伤范畴，未及时申报可能影响员工权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司外包员工上班路遇事故，常见处理为申报工伤。应先由用人单位提出工伤认定申请，并依据规定享受保险待遇；若用人单位未申报，员工个人也可在一年内申报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式如下：1.立即报警并救治伤员；2.用人单位30日内向社保局提出工伤认定申请；3.若单位未申请，员工1年内可直接申请；4.认定为工伤后，享受医疗费、康复费等工伤保险待遇。
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