公司合同要求更换地点合法吗

公司合同要求更换地点需协商，合法前提是双方同意。依据《劳动合同法》，地点变更需协商，未经同意强制更换违法，可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。
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合同地点更换需协商。具体操作：1. 双方沟通，明确更换原因及影响；2. 协商一致则签订补充协议；3. 协商不成，劳动者可拒绝，并保留证据；4. 若被解雇，可申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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合同地点更换需协商或诉讼解决。双方可先尝试友好协商，达不成一致时，劳动者可通过法律途径维权，根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼。