工龄是否算数？

1985年合同工的工龄算数。根据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄是职工与单位建立劳动关系后的工作时间，单位需根据实际情况计算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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工龄算数，计算方式多样。1.连续计算：适用于一直连续工作的职工，工龄累计无中断。2.合并计算：职工工作有中断，但可将前后工作时间合并计算总工龄。3.工龄折算：特殊情况下，如换岗、转制等，按一定比例折算工龄。需根据职工实际情况，选择最合适的计算方式，确保工龄准确。
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工龄计算方式有连续、合并、折算三种。选择方式需依据职工具体工作经历，如连续工作无间断则采用连续计算，有中断则考虑合并或折算，以确保工龄准确无误。