自离后，是否接受个人去办理停保？

自离后，社保局接受个人去办理停保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人在离职后有权选择停缴社保。但需按照相关规定办理手续，包括了解政策、提出申请、办理手续及确认停缴等步骤。停缴社保意味着在停缴期间不再享受社保相关的各项待遇，如医疗保险、养老保险等。提醒：若停缴时间过长，可能会导致社保账户被注销，影响个人未来的社保待遇享受。若出现此类情况，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，自离后停保的常见处理方式主要有两种：一是向所在单位提出停缴社保的申请，由单位为员工办理社保停缴手续；二是个人直接前往当地社保机构办理停缴手续。选择建议：若个人仍在原单位有联系，且单位愿意协助办理，可选择第一种方式；若个人已离职且与原单位无联系，或希望直接办理停保手续，可选择第二种方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：在法律角度下，针对自离后停保的问题，不同处理方式的具体操作如下：1.若选择向所在单位提出停缴社保的申请：*个人需向所在单位的人事或财务部门提出书面申请，说明停缴社保的原因和期限。*提供必要的证明文件，如身份证复印件等。*单位会根据实际情况，告知个人停缴的具体步骤和注意事项，并为员工办理社保停缴手续。2.若选择前往当地社保机构办理停缴手续：*个人需准备好相关的身份证明材料和社保缴纳证明。*前往参保地社保局经办大厅，填写停保申请表，明确停保的原因及时间。*提交停保申请表及相关资料给工作人员，等待审核。审核通过后，社保停保手续即完成。请根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式并遵循具体操作步骤进行办理。