学校对实习生收取住宿费是否合规？

学校对实习生收取住宿费在一定条件下是合规的。分析说明：从法律角度看，学生实习期间虽不在学校住宿，但仍享受着学校提供的教育资源和支持，如就业指导、实习证明等，这些服务可能产生一定的成本。若学校在实习期间仍为学生保留了床位或提供了其他住宿相关的服务，收取住宿费有其合理性。但学校必须遵循相关法律法规的规定，确保费用的合理性和透明度，不得随意收费。提醒：若发现学校存在乱收费、费用过高或未提供相应服务等问题，表明问题比较严重，应及时与学校沟通或向相关部门咨询、举报，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度讲，针对学校对实习生收取住宿费的问题，常见的处理方式包括与学校协商解决、向教育行政部门投诉以及寻求法律援助等。选择建议：首先，建议尝试与学校协商解决，明确学校收费的依据和具体服务项目，要求学校给出合理的解释。若协商无果，可以向当地教育行政部门投诉，反映学校的不当行为。必要时，也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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具体操作：1.与学校协商解决时，应明确表达自身诉求，要求学校提供收费明细和依据，确保收费的合理性和透明度。同时，可以提出退还部分或全部住宿费的请求。2.向教育行政部门投诉时，应准备好相关证据材料，如收费凭证、学校回复等，详细说明学校的不当收费行为。教育行政部门将依法进行调查处理，并给出相应答复。3.寻求法律援助时，可以咨询专业律师，了解自身权益和法律责任。律师将根据实际情况提供法律建议，并协助采取法律行动，如起诉学校等。在此过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。以上操作均需在法律允许的范围内进行，确保自身行为的合法性和正当性。