如何处理在试用期期间考上新工作，但现公司不

首先，您应积极与原公司协商，争取政审证明。其次，政审是必要环节，依据《公务员法》等相关规定，原公司应配合提供。若不提供，可能影响您新工作的入职，甚至面临法律责任。法律依据方面，《公务员法》等规定了政审的必要性，原公司若拒绝配合，不仅违反法律规定，也可能对您的职业发展造成阻碍。因此，务必积极沟通，确保政审顺利进行。
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常见处理方式包括与原公司协商、寻求法律援助或向上级机构反映。从法律角度，您应首先尝试与原公司友好协商；若协商无果，可考虑寻求律师帮助，通过法律手段维权；若公司仍不配合，还可向相关监管部门或行业协会反映情况。
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处理方式如下：1.与原公司沟通，说明政审的重要性和紧迫性，争取其理解和支持，出具政审所需材料。2.若沟通不畅，可咨询专业律师，了解法律途径和权益，准备相应法律文件。3.如原公司仍拒绝配合，可向劳动监察部门或行业协会等反映，寻求外部帮助和解决。