超过工人工资怎么办

超过工人工资应依法处理。依据《劳动法》等，雇主需按时足额支付工资，否则构成违法。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响社会稳定，应及时解决。
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处理超工资问题，常见方式有投诉与仲裁。向劳动局劳动监察投诉快速直接；申请仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。根据具体情况选择合适方式。
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超工资需处理。操作如下：1. 投诉：携带证据至当地劳动局劳动监察部门，说明情况并要求处理；2. 仲裁：若投诉无果，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按程序进行。