工厂要求员工返工并支付罚款，是否合法？

工厂要求员工返工并支付罚款不合法。依据《劳动法》等，工厂无权罚款，但可要求赔偿损失，且扣除工资有限制。严重违规可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
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工厂要求返工并罚款，员工可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择方式需考虑个人情况、证据充分性及诉求，劳动仲裁适合追求经济补偿，投诉则侧重行政处罚。
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工厂无权罚款。应对方式：1.若被罚款，先与工厂沟通，要求说明罚款依据；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.提起劳动仲裁，要求赔偿并加发补偿金；4.或向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。