辞退后，我的企业年金该怎么办？

辞退后企业年金按法规处理。依据《企业年金试行办法》，未达退休年龄不得提前提取，退休后可按月或一次性领取。不及时处理可能导致资金无法合法领取或转移。
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辞退后企业年金可转移或保留至退休。若换工作，则随同转移；若退休，则按规定领取。选择依据个人实际情况和未来规划决定。
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辞退后企业年金处理如下：1.换工作时，年金随同转移至新单位；2.退休时，按国家规定领取年金，可一次性或定期；3.出境定居，可一次性领取年金；4.若死亡，年金余额可继承。