饭店工作摔倒算工伤吗

摔倒是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作原因摔倒可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响权益。
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摔倒算工伤需处理。操作：1. 判断是否工作时间、场所内因工作原因摔倒；2. 如是，向劳动部门申请工伤认定；3. 如否，与雇主协商赔偿或寻求法律援助。
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摔倒算工伤的常见处理方式有申请工伤认定和与雇主协商。应先判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定；不符合可与雇主协商赔偿事宜。