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昨天是试用期的第一天,连那三天都不去吗?这

时间:2025-02-22|栏目:玉环刑事律师|
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

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