被公司开除社保怎么处理

职工被公司开除后，对于社保的处理可以请求公司补缴社保。公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律应为员工缴纳社会保险。如果公司未履行这一义务，您可以与公司沟通要求补缴，或者向劳动监察部门提出投诉。社保的及时补缴对个人社保权益至关重要，包括但不限于养老金和医疗保险等。
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被公司开除后，职工社保的处理方式主要有两种：一是个人继续缴纳社保以确保社保不断缴；二是与单位协商，要求单位在解除劳动合同时结算社保费用。选择方式需结合个人实际情况和意愿，但关键是要保障个人的社保权益不受损害。
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员工被开除后，为保障社保权益不受影响，需按照以下步骤处理社保问题：首先，携带相关证件（身份证、户口本、回执）到社保服务中心报到并进行失业登记；接着，选择个人缴纳方式办理社保缴费手续；最后，等待再就业，由新单位继续缴纳社会保险。这样做可以确保您的社保权益得到保障。