老板直接说不给工资，该怎么办

对老板直接拒绝支付工资的情况，你可以向劳动行政部门进行举报。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位若未按时支付工资，劳动行政部门有权介入并责令其支付，若逾期未支付，还需支付赔偿金。及时处理能够保障你的合法权益，避免损失进一步扩大。
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针对老板拒绝发工资的问题，你可以选择向劳动行政部门提出投诉或申请劳动仲裁。如果情况紧急，可以选择更快的处理方式。对于不同的情境和需要，可以选择最合适的方法来解决这一问题。
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针对老板不支付工资的问题，你可以首先选择举报，向劳动部门反映情况；若双方无法通过协商解决，可以申请劳动仲裁；如仲裁结果仍不能满足你的需求，你可以考虑起诉。在操作的过程中，需要收集相关证据，并按照法定程序逐步进行。