在公司服务两年但未签劳动合同，被解雇时如何

您有权申请劳动仲裁争取权益。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理可能导致权益丧失。
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可仲裁或协商。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则立即申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。