公益岗满3年可以续签么

公益岗满3年能否续签需结合实际情况。依据国家、省市规定，公益性岗位政策享受期为3年。《劳动合同法》等规定，合同期满可协商续签，否则合同终止。若不及时处理，可能导致劳动者失业，用人单位面临法律风险。
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公益岗满3年常见处理方式为续签或终止合同。选择续签需双方协商一致，并重新签订劳动合同；选择终止则需按法律规定办理离职手续，确保双方权益。根据单位需求及劳动者意愿，合理选择处理方式。
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公益岗满3年可续签或终止。续签操作：双方协商同意，续签劳动合同，明确岗位职责等。终止操作：提前通知劳动者，按法律规定支付经济补偿金，办理离职手续，确保档案等交接完毕。具体操作需根据实际情况灵活调整。