重大疾病治疗后被公司解雇，我可以获得什么样

您若满足条件，被解雇后可获经济补偿。依据《劳动合同法》，被无过错性辞退或经济性裁员等情况可获赔。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。
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被解雇后可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、诊断书等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最终可提起诉讼。