成年人能否去外地打工？

成年人有权去外地打工。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，包括选择工作地点和从事相应工作。这是法律赋予成年人的基本权利之一，不受是否完成学业的限制。提醒：若成年人在外地打工过程中遇到用人单位严重侵害自身合法权益的情况，如超时加班、克扣工资等，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度讲，成年人去外地打工的常见处理方式包括自行选择并前往目的地，以及了解并遵守当地的劳动法规。选择建议：成年人应根据个人实际情况，如技能、学历、经验等，以及目的地的就业环境和法律法规，来选择适合自己的打工地点和方式。同时，要评估各种方式的利弊和风险。
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具体操作：从法律角度，成年人在不同情况下去外地打工的具体操作如下：1.在决定去外地打工前，应充分了解目的地的就业市场情况，包括行业发展趋势、岗位需求等，以便更好地选择适合自己的工作。2.了解当地的劳动法律法规，特别是与劳动合同、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等相关的规定，确保自己的合法权益不受侵害。3.可以通过当地的劳动力市场、人才市场、招聘网站等正规渠道寻找工作机会，避免通过非法中介或非法渠道找工作，以免遭受欺诈或侵害。4.在与用人单位达成就业意向后，应签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，并妥善保管合同文本，保留好与用人单位之间的通讯记录、工资条等证据材料。5.在打工过程中，如遇到用人单位违法用工或侵害自身合法权益的情况，应及时向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助。