我从事特殊工种且74年出生，请问何时退休？

您作为74年出生的特殊工种人员，退休时间需根据具体情况确定。分析说明：根据我国相关法律规定，从事特殊工种的人员退休时间可能会提前，但具体还需考虑个人情况、工种危害程度以及国家政策等因素。特别是近年来，国家对退休年龄进行了调整，实施了延迟退休政策。对于1974年出生的男性职工，受延迟退休政策影响，实际退休年龄将延后至大约2036年至2037年间；而女性职工的退休时间也会相应延迟，具体取决于其法定退休年龄（50岁或55岁）及政策实施的具体情况。因此，您的退休时间需结合个人情况和国家政策综合判断。提醒：若您发现退休年龄被不合理地延迟，或遇到与退休相关的权益问题，且通过自行查询或咨询单位人事部门无法得到有效解决时，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理特殊工种退休时间问题的方式主要有以下几种：1.了解并遵守国家相关法律法规和政策规定，特别是关于特殊工种退休的具体规定。2.在遇到具体问题时，咨询所在单位的人事部门或相关部门，了解个人退休时间的具体情况。3.若权益受到侵害，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：-若只是需要了解政策规定或个人退休时间，可自行查询或咨询单位人事部门。-若涉及权益争议，且通过协商无法解决，则需考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作如下：1.**了解政策规定**：首先，您需要详细了解国家关于特殊工种退休的相关法律法规和政策规定，特别是关于退休年龄、退休条件等方面的具体规定。2.**咨询单位人事部门**：接着，您可以向所在单位的人事部门咨询个人退休时间的具体情况。他们通常会根据您的个人情况和国家政策为您提供准确的退休时间预测。3.**保留相关证据**：在咨询过程中，建议您保留好与退休时间相关的证据和文件，如政策文件、咨询记录等。这些证据在后续可能涉及的法律争议中将起到重要作用。4.**寻求法律援助**：若您发现退休年龄被不合理地延迟，或遇到其他与退休相关的权益问题，且通过自行查询或咨询单位人事部门无法得到有效解决时，您可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。在此过程中，您需要准备好相关证据和材料，并按照法律程序进行申诉或诉讼。请注意，以上操作仅供参考，具体还需根据您的个人情况和国家政策进行综合判断。