劳务合同里辞职扣工资违法吗

辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若违法扣工资，劳动者有权追讨，且用人单位可能面临法律处罚，损害企业信誉。
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辞职扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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辞职扣工资问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。