发现之前公司社保缴费不足，现在还能补吗？

退休后若发现公司社保缴费不足，理论上可申请补缴。分析：根据社保法规定，劳动者退休后，若发现用人单位未足额缴纳社会保险费，有权要求用人单位补缴。但需注意，实际操作中可能受时效、政策调整等因素影响。补缴社保需确保有充分的证据证明缴费不足，并遵循当地社保部门的补缴流程。提醒：若社保缴费不足导致养老金待遇受影响，且无法与公司协商解决，问题较为严重，应及时咨询专业律师或向社保部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与用人单位协商、向社保部门投诉举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向社保部门投诉举报，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性及成本效益。
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具体操作：1.与用人单位协商：提供社保缴费记录等证据，要求用人单位补缴差额部分，并明确补缴后的待遇调整。2.向社保部门投诉举报：准备相关证据材料，如工资单、社保缴费记录等，向当地社保部门提交投诉，由社保部门介入调查处理。3.劳动仲裁或诉讼：若协商及投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位承担补缴责任及赔偿损失。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证，确保诉求得到支持。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合当地法律法规及实际情况进行。