事业单位停薪留职，是否仍有钱可领？

停薪留职期间一般无薪资可领。根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》，停薪留职期间职工不享受各种津贴等。若违规停薪留职，还可能面临单位纪律处分，严重影响职业发展。
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停薪留职处理方式需视情况而定。若因个人原因需停薪留职，应与单位协商并签订协议；若因单位原因，应了解政策并考虑是否接受。选择时需权衡利弊，确保合法合规。
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停薪留职需分情况处理。个人原因：向单位提出申请，双方协商一致后签订停薪留职协议，明确权利义务。单位原因：了解单位政策，若符合停薪留职条件，按要求办理手续；若不符，可与单位沟通或寻求法律援助。违规停薪留职者，需及时纠正，避免不良后果。