跑路被扣工资，是否合法？

跑路被扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，应足额支付。若被扣，属违法行为，劳动者有权投诉。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被扣工资。
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跑路被扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求解释扣工资原因并提供依据；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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对跑路被扣工资，常见处理方式为投诉或协商。应先尝试与用人单位协商，无法解决时，再向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。