解雇后要求赔偿合法吗

解雇后要求赔偿在某些情况下是合法的。依据《劳动合同法》，若用人单位按法规定解除劳动关系，应支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理解雇赔偿的常见方式有协商和仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定来维护自身权益。
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解雇后可要求赔偿。操作如下：1. 确认解雇是否符合《劳动合同法》规定；2. 若符合，与雇主协商赔偿金额；3. 协商无果，则准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满，可诉诸法院。