工作一天后发现不合适想辞职，当天工资如何结

当天工资应按合同约定结算。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或无故拖欠。不及时结算可能构成违法，需承担法律责任，包括支付赔偿金。
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辞职后工资结算方式需按合同约定。若合同无明确条款，可与雇主协商或寻求劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑合同约定，协商不成再寻求法律途径。
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辞职当天工资需结算。操作如下：1.查看劳动合同，按约定执行；2.若无约定，与雇主沟通协商；3.协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。