未成年未签合同,不发工资怎么办?

未成年未签合同且不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，单位不发工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年未签合同被欠薪，需维权。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录等；2. 向单位劳动争议调解委申请调解，尝试和解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁结果不满，可向法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年未签合同不发工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可依法向法院提起诉讼。